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H4
H4 · 薪酬核算与发放(月度)
敏感数据
v1.0 受控版
归口:人事行政中心
人员链:
H1
H2
H3
H4
H5
H6
触发:
月度考勤结算完成
1
流程图 · 怎么走
考勤数据 + 异动(
入 / 离 / 调薪 / 扣款)汇总
1
工资表编制
2
审批(按权限)
3
发放
4
个税 / 社保申报
5
红线:考勤结算不落地不发薪
2
权责 · 谁负责
主办
人事行政中心(核算)
配合
财务中心(发放)
审批
总经理(按权限审批)
知会
—
卡点(红线):
考勤结算不落地不发薪;薪资数据最小范围接触(权限只能收紧不能放宽)
3
流程说明
考勤+异动汇总 → 工资表编制 → 审批 → 发放 → 个税/社保申报(按敏感数据管理)。
4
表单表据 · 用哪些表
月度工资表
发放记录
社保明细
系统落点:HRMS(含薪资);发放走财务
5
相关流程
R1
用工需求与定编
R2
薪酬与社保对接
R3
账号生命周期(企微 / 门禁 / 各系统)
R4
门禁与安保
R5
缺勤与生产联动
R6
行政后勤(办公 / 后勤 / 工牌)