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H3
H3 · 考勤管理（每日 / 月度）
数据量最大 · 口径最敏感
v1.0 受控版
归口：人事行政中心
人员链：
H1
H2
H3
H4
H5
H6
触发：
每日打卡 / 月度结算窗口
1
流程图 · 怎么走
打卡采集（海康机自动）
1
每日总览核对（出勤率 / 迟到
/ 早退 / 未打卡）
2
异常处理（补卡 / 请
假 / 调休单）
3
月度考勤公示（车间可见）
4
结算数据交薪酬
5
红线：异常必须有单据才可修正
2
权责 · 谁负责
主办
人事行政中心
配合
各部门主管（确认异常）
审批
异常须有单据才可修正
知会
财务（结算口径）
卡点（红线）：
异常必须有单据才可修正；口径未定前考勤数字不得直接用于扣款
3
流程说明
打卡采集（海康自动）→ 每日总览核对 → 异常处理（补卡/请假/调休单）→ 月度公示（异议期）→ 交薪酬。
4
表单表据 · 用哪些表
每日考勤总览
月度公示表
结算数据
系统落点：独立考勤系统（已上线）
5
相关流程
R1
用工需求与定编
R2
薪酬与社保对接
R3
账号生命周期（企微 / 门禁 / 各系统）
R4
门禁与安保
R5
缺勤与生产联动
R6
行政后勤（办公 / 后勤 / 工牌）